仕事がうまく進まないときのチェックポイントとは？

 

★たった３つのマインドで

 

仕事ができる人って

論理的に

（はちゃめちゃな展開ではなく）

次の予測をして

行動にまでつなげるから

うまく事が進められるんですよね。

 

 

感情とか勢い、

肩書きなんかで

結果を残している人もいますが、

やはりどこかで

ボロがでてきます。

 

 

実は誰も人が

ついてきていないので、

ここではそういった人は

「できる人」とは定義しません。

 

 

どんな人でも

次の行動をするにあたっては

「予測」をしていると思います。

 

 

たとえば、

営業社員であれば、

「どうしたら買ってもらえるのか」

を予測しながら

次の動きを考えているはずです。

 

 

そこで、できる人であれば

その予測が「論理的」

になっているんですね。

 

 

たとえば、

買ってもらうためには多くの人に

会わないといけないから

そのために計画的に戦略を練って

「アポどり」を

大量にしようとします。

 

 

そうでない人は

気分や感情で

行動を先延ばしにしたり、

思いつきで

アポどり先を決めたりします。

 

 

行動が「論理的」でないのですね。

 

 

気が付くと、

お客様に「押し売り」のように

売りつけようとしているんですね。

 

 

ではなぜ「論理的」な行動にならないのか？

 

 

その理由の１つは

「自分都合」

を優先してしまうからなんですね。

 

 

なんか「今はさぼりたいなあ」だったり、

今月の目標があるから

「すぐに買ってほしいなあ」だったり、

あなたの感情や都合だけで

動いてしまっているんですね。

 

 

お客様からすれば

「ノルマがあるからと言われても・・・」

となります。

 

 

新入社員だったり、

新しい仕事についたばかりのときは、

経験不足で

「論理的な予測や行動」

ができないケースもあるでしょう。

 

 

その場合は

周囲の教えを請うたり、

優秀な方のマネをしていれば

「論理的」に動けるように

なっていくことでしょう。

 

 

ベテランなのに

なかなか「論理的な」動きが

できていない方は

過去の経験や失敗を

いかせていないのでしょう。

 

 

反省して改善するステップが

必要ですね。

 

 

まとめです。

 

 

なんか事がうまく運ばないなあ、

と思ったら

 

「自分都合」

 

で予測をしたり、行動したり

していないか、

ぜひチェックしてみてくださいね。

 

 

本日も最後まで

お読みいただき

ありがとうございました！