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同じ「なんとかなるだろう」でも差がつくポイントとは?

 
この記事を書いている人 - WRITER -
コーチング企画33Q代表。 会社員の理想キャリア形成支援コーチ。

勉強でも仕事でも
自分としてはすごく頑張っているんだけど
もう一つ結果がついてこないことありませんか?

➡

勉強でいえば試験前に
試験範囲を一通り勉強して
80点くらいとれるくらいになっている状況だと
結構がんばって勉強していますよね。

➡

この段階で「結構頑張ったし、もういいっか、
なんとかなるさ」と思って試験に臨むAさんが
いるとします。

➡

一方で、

同じくらいの能力であっても
もう少し「基準」を高くおいて
100点を高い確率でとれるまで

もう少し徹底的に

「もうこれ以上やっても時間のムダ」
と言えるくらいまでやりきるBさんがいます。

➡

2人の結果に差がでるのは

お分かりですよね。

➡

ここで、やっぱり「頭のよさの違いかな」

で片付けてしまうと非常にもったいないですし、

状況は変わりません。

➡

仕事でも同じです。

➡

営業の方であれば、
お客様へのプレゼンの準備の
仕方で結果は大きく変わります。

➡

たとえば、

********

Aさん

********

こちらが
ぜひ提案したいパターンを1つ準備して
あとはその場の展開次第で
「なんとかなるだろう」
と本番にのぞむ

********

Bさん

********

こちらが提案したいパターンに加え、

そのパターンが
相手に受け入れられなかったケースや
オプションをカットしたパターンなど

いくつかのシミュレーションをして
あらゆるケースに対応できるように準備して
ここまで想定すれば「なんとかなるだろう」と
本番にのぞむ

➡

どちらもうまくいくかもしれませんが、
「成約の可能性」はBの方が明らかに
高そうですよね。

➡

月単位、年単位となると、
成約数は

かなり大きな差となってくるはずです。

➡

このように比較してみると、
誰もがBさんのようにやった方が

結果がでるということは
分かるかと思います。

➡

ここでやっかいないのは、

勉強の例でも仕事の例でもそうですが、

Aさんの方は
自分自身すごく頑張っているので、
自分になにかが足りていないことに
気付きにくいのです。

➡

決してさぼっているわけでもないし、
そこそこ努力もしているから

なおさらです。

➡

ただ、残念なことに
設定している「基準」が
Bさんより低いんですね。

➡

少し言い換えると、
「なんとかなるだろう」
と思う段階が早いのです。

➡

自分の設定している「基準」には

到達しているので頑張っているし、

やりきっている感はあるのですが、

Bさんの設定している「基準」からみれば

「まだまだやるべきこと」

が残っているレベルなのですね。

➡

成績を上げたい方、
仕事の評価をあげたい方は
自分で設定している

「基準」

をあげてみましょう。

➡

「基準」をあげたら大変になるので、
あえてあげない方がいますが、

「基準」をあげても

それほど負担は変わらないなら
あげないのはもったいないですよね。

やってみたら

「それほど大変じゃないな」

みたいなことも多いはずです。

➡

まずは、
「もうここまででいいっか」と思ったときに
「本当にこれでなんとかなるかな?」
と自分に問いかけてみてください。

➡

そして、
100点とるためには
「もう1回だけ問題を解こう」とか、

➡

プレゼンが成功するためには
「もう1回ロープレ」しておこう、とか

➡

「断ってきたケースのシミュレーション」
もしておこう

➡

など「プラス1」をすることから
はじめてみましょう!

➡

「基準」をあげると
結果がついてくることが
徐々に分かってくると
ドンドン好転していくでしょう。

➡

ぜひチャレンジしてみてください。

➡

本日も最後まで

お読みいただき、

ありがとうございました!!

😛

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