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老後に自分の人生をハッピーに感じる人とは?

2019/10/08
 
この記事を書いている人 - WRITER -
コーチング企画33Q代表。 会社員の理想キャリア形成支援コーチ。

「コンフォートゾーン」って

ご存じでしょうか?

 

💡

 

日本語にすると、

「快適な空間」というか

「心地よい空間」

というイメージですね。

 

😆

 

今あなたにとって

会社で

今のポジションにいることは

「コンフォートゾーン」

でしょうか?

 

 

今、残業が続いていたり、人間関係で

苦しんでいる方は

全然そんなことないという

感覚かもしれません。

 

😐

 

総じてみたときに

正直給与も安定しているし、

いい人も多いし、

環境よくて恵まれているなあ、

って方は

本当に羨ましい状況ですよね。

 

😀

 

幸せな環境にいることに改めて

感謝です。

 

 

コーチングの神様といわれる

マーシャル・ゴールドスミスの本に

あった話です。

 

💡

 

死期が近づいていた人たちへの

取材によると、

 

「今もっていないものを

常に探し求めるのに夢中」

 

(よりいい家を買う、

より高い地位に昇進するなど)

 

「今あるもの、持っているもの」を

ありがたく思い、楽しむこと

 

に時間を割かなかったのが

後悔だった

ということがあるようです。

 

😯

 

実はいい家に住むことや

いいポジションにつくことは

それほど自分の世界を

大きく変えないということを

悟ったうえでの

「振り返り」なんですね。

 

😕

 

日々の幸せには、

なかなか気づきにくいです。

 

会社の同僚もそうですし、

家族や友人の存在に感謝し、

今の幸せを大切にした方が

いいという先人の方たちの

メッセージです。

 

😀

 

もう1点、

死期が近づいていた人たちへの

取材で分かったのは、

「夢を追うこと」

の大切さです。

 

🙄

 

夢を達成しようとした人たちは

自分の人生を

「よりハッピーに感じている」

人が多いようです。

 

💡

 

夢をすべて

実現できたかどうかではなく、

「チャレンジしたか」

が大切なんですね。

 

😮

 

そして

最初のコンフォートゾーンについての

話に戻ります。

 

今のあなたの”快適な状態”は

「夢を追ったうえ」

でのものでしょうか?

 

😆

 

一旦、自分に聞いてみましょう。

 

 

今の会社で、

夢を追うチャンスや舞台が

あればいいですね。

 

そうでないときには

転職や起業・副業という

新しいステージを

視野にいれるということも

ありなのかもしれません。

 

😐

 

今ある幸せにも感謝し、

楽しみながら、

夢を追うことも忘れない。

 

😮

 

そのためには、

リスクを最小にしながら

チャレンジしたいものです。

 

大切な家族がいる場合、

「夢を追ったら生活できなくなった」

なんてことになったら

困りますよね。

 

😉

 

異動・昇格・起業・複業・・・

チャレンジするときは

テンションがあがって

周りがみえなくなることも

あります。

 

😳

 

熱意をもちながら

冷静さも必要です。

 

ぜひそういったときは

一人で悩まず

メンターやコーチなどの

パートナーを

つけることが

おすすめです!

 

😀

 

ぜひ一度

こちらのメールセミナーも

読んでみてください。

 

https://coach33q.com/lp1

 

 

今日も最後まで

ありがとうございました!

 

* Daizy *

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コーチング企画33Q代表。 会社員の理想キャリア形成支援コーチ。

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