Ｄ・カーネギーに学ぶコミュニケーション術【第21回】成功者はゲームが好き！？

「人間関係の原則」に関する
デール・カーネギーの名著
「人を動かす」のポイントを
１原則づつ学んでいくシリーズ。

💡

第21回目のテーマは

「対抗意識を刺激する」

です。

➡

「人を説得する12原則」の
最後12個目になります。

↓↓↓↓↓↓

================
原則１２：
対抗意識を刺激する
================

ニューヨーク州のシン・シン刑務所の
事例が出てきます。

刑務所の内部が腐敗して
大変な悪評が起こっている状況のため、
所長のなり手がなくて
困っていました。

😕

そこでルイス・ローズという人物に
白羽の矢が立ち、
知事から説得を受けます。

ローズはリスクが高いから
引受けるのを躊躇していました。

🙁

そこで知事は

「大変な仕事だから
気が進まないのも無理はない。

実際、大仕事だよ。
よほどの人物でないと
務まらないだろう」

と負けん気を起こさせます。

😎

結果、
ローズは所長職を引き受けます。

のちに彼は名所長とし名をはせます。

彼の「囚人待遇改善論」は刑務所に
奇跡的な改革をもたらしました。

また、
彼の著書「シン・シンの二万年」は
ベストセラーとなり、この著書から
材料をとった映画が
いくつも製作されています。

😀

============================

仕事には競争心が大切である。

あくどい金儲けの競争でなく、
「他人よりも優れたい」
という競争心を利用すべきである。

============================

💡

優位を占めたいという欲求、
対抗意識、負けじ魂に訴えるのが
よいのですね。

🙄

ファイアストン・ゴム会社の創設者
ハーヴェイ・ファイアストンは
以下のように言っています。

↓↓↓↓↓↓

==============================

給料を出せば人が集まり、
人材が確保できるとは限らない。

ゲームの精神を取り入れることが
必要だ。

==============================

成功者は皆ゲームが好きだとのこと。

それは自己表現の機会が与えられる
からなのですね。

😯

「存分に腕をふるって
相手に打ち勝つ機会を与え、

優位を占めたい欲求、
重要感を得たい願望を刺激する」

というのが相手を説得し、
動かすには非常に効果的
ということです。

💡

ぜひうまく相手の「負けず嫌い」
の本性を引き出してみてください。

本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございました。

🙂

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

😉

「毎朝」発信で

通勤中に１日１テーマずつ

チェック！

😀

約１ヶ月（３３日）で

コツコツ学んで

仕事力急上昇！！

😛

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

【名言で納得！

33日で再確認する仕事のコツ】

無料メールセミナー

登録はこちらから

➡

《無料特典付き！！》

【電子書籍】

たった３つのマインドで

仕事がうまくいく

「超シンプル仕事術」も

無料プレゼント中！！

（Amazon書籍ランキング

リーダーシップ研修部門/新着１位）

🙂

お気軽にご登録してください！