Ｄ・カーネギーに学ぶコミュニケーション術【第29回】言葉ひとつで・・・

「人間関係の原則」に関する
デール・カーネギーの名著
「人を動かす」のポイントを
１原則づつ学んでいくシリーズ。

💡

第29回目のテーマは

「激励する」

です。

➡

リーダーとしての動き方が
書いてある
「人を変える９原則」
の８つ目になります。

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原則８：
激励する。
能力に自信をもたせる。
======================

40歳の男性。

若い時にダンスを習い、
20年が経過。

婚約者に言われて
習い直すことにします。

😉

最初の教師には
欠点を強調され、
「はじめからやり直さないと
ダメ」と言われます。

すっかり嫌気がさして
通うのをやめてしまいます。

😥

次の教師は
長所をほめて彼を激励します。

そのおかげで上達します。

彼は自分は下手だと
分かっていながらも
激励により元気が出て希望がわき、
向上心が起きたとのこと。

😀

「激励」の目的は
それによって自信をもたせ、
能力を発揮させることです。

今回の原則は
学校でも家庭でも職場でも
あらゆるところで
適合する原則です。

教師や親、上司がかける言葉
によって相手のモチベーションは
大きく変わってきます。

🙄

ぜひ周囲の人の能力を
発揮させる方向で
相手と接したいですね。

本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございました。

💡

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